Votre entreprise a des expertises solides, des projets ambitieux, une culture forte. Mais qui le sait vraiment ?
Dans un monde où l’attention est volatile et où nous sommes saturés de messages, capter l’intérêt de votre public passe par un canal inattendu, et relativement inutilisé : vos collaborateurs. L’employee advocacy, c’est une approche qui consiste à faire rayonner l’entreprise à travers les prises de parole individuelles. Et sur LinkedIn, l’impact est immédiat.
La notoriété ne repose plus uniquement sur la marque : elle se diffuse, se multiplie, s’humanise et devient plus puissante.
Dans un monde où l’attention est volatile et où nous sommes saturés de messages, capter l’intérêt de votre public passe par un canal inattendu, et relativement inutilisé : vos collaborateurs. L’employee advocacy, c’est une approche qui consiste à faire rayonner l’entreprise à travers les prises de parole individuelles. Et sur LinkedIn, l’impact est immédiat.
La notoriété ne repose plus uniquement sur la marque : elle se diffuse, se multiplie, s’humanise et devient plus puissante.
Au programme : une stratégie qui fait parler de vous
1. LinkedIn, un levier plus stratégique que jamais !
2. Comment l'employee advocacy propulse la visibilité de votre entreprise ?
3. Ce que gagne votre entreprise... et ce que gagnent vos collaborateurs
4. Team Advocacy : votre accélérateur clé en main
2. Comment l'employee advocacy propulse la visibilité de votre entreprise ?
3. Ce que gagne votre entreprise... et ce que gagnent vos collaborateurs
4. Team Advocacy : votre accélérateur clé en main
1. LinkedIn, un levier plus stratégique que jamais !
Sur un marché ultra-concurrentiel, votre capacité à être connu, reconnu et identifié comme un acteur de référence fait toute la différence. La notoriété joue un rôle clé à chaque étape : attirer des clients, convaincre des partenaires, recruter les bons profils, nourrir la confiance.
Aujourd’hui, la notoriété ne se construit plus uniquement avec des campagnes ou des relations presse. Les canaux traditionnels perdent en efficacité, tandis que les réseaux sociaux, et surtout LinkedIn, deviennent les nouveaux espaces d’influence. C’est là que vos futurs clients, vos talents et vos prescripteurs vous observent, vous découvrent… ou passent leur chemin.
Pour exister dans ce paysage, il ne suffit plus de communiquer, il faut se montrer, rayonner. Et pour ça, rien de plus puissant que les prises de parole authentiques de vos collaborateurs.
Aujourd’hui, la notoriété ne se construit plus uniquement avec des campagnes ou des relations presse. Les canaux traditionnels perdent en efficacité, tandis que les réseaux sociaux, et surtout LinkedIn, deviennent les nouveaux espaces d’influence. C’est là que vos futurs clients, vos talents et vos prescripteurs vous observent, vous découvrent… ou passent leur chemin.
Pour exister dans ce paysage, il ne suffit plus de communiquer, il faut se montrer, rayonner. Et pour ça, rien de plus puissant que les prises de parole authentiques de vos collaborateurs.
2. Comment l'employee advocacy propulse la visibilité de votre entreprise ?
L’employee advocacy ne se limite pas à du repost automatique de contenus corporate. C’est une stratégie pensée pour amplifier la notoriété par les prises de parole individuelles, alignées et engageantes.
Voici comment elle agit concrètement :
- Chaque collaborateur devient un point de contact avec vos audiences
Qu’il soit commercial, RH, expert produit ou manager, chaque collaborateur dispose d’un réseau unique, composé de pairs, de clients potentiels, de partenaires ou de talents. En prenant la parole, il expose l’entreprise à une audience naturelle, pertinente, et souvent inaccessible via les canaux classiques.
- Les messages gagnent en légitimité
Une publication portée par un collaborateur est perçue comme plus authentique, plus honnête. Elle suscite davantage de confiance, d’interactions et d’intérêt. Ce qui, concrètement, fait grimper la visibilité organique de votre entreprise… et votre crédibilité.
- La visibilité se construit au fil du temps
L’employee advocacy repose sur la régularité. C’est une dynamique continue de prises de parole qui ancrent votre marque dans l’esprit des audiences. Vous ne faites pas parler de vous ponctuellement, vous devenez présent par vos collaborateurs qui vous représentent.
- LinkedIn vous met naturellement en avant
L’algorithme de LinkedIn privilégie les publications individuelles. En activant vos collaborateurs, vous démultipliez les occasions d’être vu sur la plateforme, sans passer par la publicité. Votre entreprise apparaît plus souvent, dans plus de flux, auprès des bonnes cibles.
Voici comment elle agit concrètement :
- Chaque collaborateur devient un point de contact avec vos audiences
Qu’il soit commercial, RH, expert produit ou manager, chaque collaborateur dispose d’un réseau unique, composé de pairs, de clients potentiels, de partenaires ou de talents. En prenant la parole, il expose l’entreprise à une audience naturelle, pertinente, et souvent inaccessible via les canaux classiques.
- Les messages gagnent en légitimité
Une publication portée par un collaborateur est perçue comme plus authentique, plus honnête. Elle suscite davantage de confiance, d’interactions et d’intérêt. Ce qui, concrètement, fait grimper la visibilité organique de votre entreprise… et votre crédibilité.
- La visibilité se construit au fil du temps
L’employee advocacy repose sur la régularité. C’est une dynamique continue de prises de parole qui ancrent votre marque dans l’esprit des audiences. Vous ne faites pas parler de vous ponctuellement, vous devenez présent par vos collaborateurs qui vous représentent.
- LinkedIn vous met naturellement en avant
L’algorithme de LinkedIn privilégie les publications individuelles. En activant vos collaborateurs, vous démultipliez les occasions d’être vu sur la plateforme, sans passer par la publicité. Votre entreprise apparaît plus souvent, dans plus de flux, auprès des bonnes cibles.
3. Ce que gagne votre entreprise... et ce que gagnent vos collaborateurs
L’employee advocacy est un jeu gagnant-gagnant.
Du côté entreprise, les bénéfices sont multiples :
- Notoriété accrue sur des sujets clés (innovation, RSE, expertise sectorielle…).-
- Attractivité renforcée auprès des talents et des partenaires.
- Crédibilité augmentée, grâce à des messages relayés par des profils authentiques.
Mais les collaborateurs aussi y trouvent leur compte :
- Valorisation de leur expertise et de leurs réussites.
- Développement de leur réseau et de leur influence métier.
- Fierté d’appartenance à une organisation qui les rend visibles.
Du côté entreprise, les bénéfices sont multiples :
- Notoriété accrue sur des sujets clés (innovation, RSE, expertise sectorielle…).-
- Attractivité renforcée auprès des talents et des partenaires.
- Crédibilité augmentée, grâce à des messages relayés par des profils authentiques.
Mais les collaborateurs aussi y trouvent leur compte :
- Valorisation de leur expertise et de leurs réussites.
- Développement de leur réseau et de leur influence métier.
- Fierté d’appartenance à une organisation qui les rend visibles.
4. Team Advocacy : votre accélérateur clé en main
Pour que l’employee advocacy soit un vrai levier de notoriété, encore faut-il que ce soit bien fait. C’est là queTeam Advocacy a toute son importance.
Notre solution structure et déploie votre stratégie d’employee advocacy :
- Des contenus personnalisables, pensés pour les réseaux sociaux.
- Un accompagnement de vos collaborateurs pour les rendre à l’aise et autonomes.
- Un pilotage affûté de la performance pour mesurer votre notoriété réelle.
Avec Team Advocacy, vous transformez une idée en action, et des collaborateurs en ambassadeurs influents.
C’est votre communication de marque portée par les bonnes personnes, aux bons endroits, avec les bons messages.
Notre solution structure et déploie votre stratégie d’employee advocacy :
- Des contenus personnalisables, pensés pour les réseaux sociaux.
- Un accompagnement de vos collaborateurs pour les rendre à l’aise et autonomes.
- Un pilotage affûté de la performance pour mesurer votre notoriété réelle.
Avec Team Advocacy, vous transformez une idée en action, et des collaborateurs en ambassadeurs influents.
C’est votre communication de marque portée par les bonnes personnes, aux bons endroits, avec les bons messages.
En résumé : ce ne sont pas les marques qui font parler d'elles, ce sont les gens
Ce qui donne de l’écho à votre entreprise aujourd’hui, ce ne sont plus les slogans, ce sont vos collaborateurs. Sur LinkedIn comme ailleurs, la notoriété ne se décrète pas, elle se construit au fil des prises de parole incarnées, alignées, authentiques.
L’employee advocacy permet précisément cela : faire rayonner votre marque à travers ceux qui la font vivre. C’est une stratégie moderne, efficace et humaine pour exister dans un monde saturé de messages. Et c’est aussi un cercle vertueux : quand vos collaborateurs prennent la parole, ils se rendent visibles… et vous aussi.
Avec Team Advocacy, vous passez de l’intention à l’action. Vous structurez votre démarche, vous embarquez vos équipes, vous mesurez les résultats. Et surtout, vous donnez à votre entreprise une notoriété qui a du sens.
L’employee advocacy permet précisément cela : faire rayonner votre marque à travers ceux qui la font vivre. C’est une stratégie moderne, efficace et humaine pour exister dans un monde saturé de messages. Et c’est aussi un cercle vertueux : quand vos collaborateurs prennent la parole, ils se rendent visibles… et vous aussi.
Avec Team Advocacy, vous passez de l’intention à l’action. Vous structurez votre démarche, vous embarquez vos équipes, vous mesurez les résultats. Et surtout, vous donnez à votre entreprise une notoriété qui a du sens.
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